Hoy cursoscortos.org trae este maravilloso CURSO GRATIS GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, las empresas modernas y las organizaciones saben de la importancia que tienen los colaboradores dentro de una empresa y saben que uno de los principales activos a la hora de diferenciarse del resto de competidores reside en su equipo de personas y, por tanto, en la gestión y dirección de su departamento de Recursos Humanos. Las personas son el motor del diseño, la implementación y gestión del proyecto empresarial, por lo que es vital que la empresa esté orientada cada vez más a su trabajador.
Así, el Departamento de recursos humanos debe ser capaz de liderar un departamento que conecte y trabaje con todas las actividades de negocio de la empresa y, a la vez, sepa adaptarse a los cambios del entorno. Recursos Humanos debe ser un departamento que esté en el corazón de la estrategia de la compañía y de su Dirección, y que sea el motor para generar una ventaja competitiva reconocible.
PROGRAMA DE ESTUDIO
- Lección 1 Introducción
- Lección 2 Análisis de los puestos de trabajo – Introducción y Objetivos
- Lección 3 Concepto de análisis de puesto de trabajo
- Lección 4 Concepto de análisis de puesto de trabajo- aclaraciones terminológicas
- Lección 5 Concepto de análisis de puestos de trabajo – HENEMAN, SCHWAB, FOSSUM y DYER
- Lección 6 Concepto de análisis de puestos de trabajo – Conceptualización
- Lección 7 Descripción y especificación de puestos de trabajo y 28 lecciones más…
MODALIDAD DEL CURSO
Tipo: Virtual Online.
Requisitos: Computador o dispositivo móvil conectado a internet.
Número de Lecciones: 35
Puntuación: 9/10 basado en 247 votos
Certificación: En el portal web enlazado.
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